กระดาษแผ่นเดียว สะท้อนนิสัยคนญี่ปุ่น

[=Galaxy Ag=Z]

กระดาษแผ่นเดียว สะท้อนนิสัยคนญี่ปุ่น

อุปนิสัยความเป็นระเบียบเรียบร้อยและการทำงานที่มีแบบแผนของญี่ปุ่น ถูกสะท้อนผ่านกระดาษหนึ่งแผ่นบนป้ายสำรวจที่ตั้งอยู่ริมถนนที่บนเกาะไต้หวัน

สื่อมวลชนไต้หวันและสังคมออนไลน์ได้เผยแพร่ภาพจากทวิตเตอร์ของชาวญี่ปุ่นรายหนึ่ง ที่เป็นภาพป้ายสำรวจที่ตั้งอยู่ริมถนนที่นครไทเป บนเกาะไต้หวัน ป้ายดังกล่าวมีข้อความว่า “รบกวนทำแบบสอบถามเรื่องสัญชาติของนักท่องเที่ยวต่างชาติ”

การสำรวจนี้ขอให้นักท่องเที่ยวติดสติกเกอร์วงกลมสีแดงตามสัญชาติของตัวเองลงบนป้าย แต่ที่น่าสนใจคือ ในบรรดาสัญชาติต่างๆกว่า 10 ประเทศบนป้ายนี้ มีเพียงนักท่องเที่ยวชาวญี่ปุ่นประเทศเดียวที่ติดสติกเกอร์เป็นแถวเป็นแนว เป็นระเบียบเรียบร้อย ขณะที่นักท่องเที่ยวจากประเทศอื่นติดสติกเกอร์อย่างกระจัดกระจาย ตามใจสะดวก



เรื่องเล็กๆเช่นนี้กลายเป็นประเด็นถกเถียงในสังคมออนไลน์ของไต้หวันและญี่ปุ่นอย่างกว้างขวาง หลายคนชื่นชอบชาวญี่ปุ่นที่มีระเบียบวินัย สะท้อนผ่านการเข้าแถวและเรื่องอื่นๆ ขณะที่ก็มีผู้คนจำนวนไม่น้อยเห็นว่า การทำอย่างมีแบบแผนเช่นนี้อาจไม่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ และเป็นอุปสรรคต่อการปฏิรูป ซึ่งเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้ญี่ปุ่นในระยะหลังไม่สามารถปรับตัวเพื่อแข่งขันกับโลกยุคใหม่ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้.

Credit : http://manager.co.th/Japan/ViewNews....=9590000045012

[Eucliwood Hellscythe]

อาจจะไม่ได้เป็นแบบนั้นไปซะทุกที่นะ
https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1462435078.A.477.html
แต่ก็ยังเป็นระเบียบมากกว่าประเทศอื่นๆ อยู่ดี

[MADAFAKA]

ถ้าเป็นคนประเทศสารขัณฑ์จะแปะมั่วเอามันส์ หรือไม่ก็เอาปากกามาเขียน

[Pondparis]

ถ้าเป็นของเรา มันจะกระจายแบบ เม็ดอิสุกอิสัย เลย

[sattawat1979]

ญี่ปุ่นทำอะไรเป็นระเบียบ ใส่ใจในรายละเอียด ถือว่าเป็นเรื่องที่ดี

แต่ถ้ายึดถือในระเบียบแบบแผนจนเกินไป ก็ทำให้การทำงานล่าช้า ขาดประสิทธิภาพ ไม่ยืดหยุ่น

ผมเองทำงานให้บริษัทญี่ปุ่น รู้ดีว่าคนญี่ปุ่นเป็นยังไง

ทุกอย่างเป็นระบบระเบียบ แต่คนทำงานเหมือนหุ่นยนต์ ขาดความคิดสร้างสรรค์

และการทำงานเคร่งครัดในเรื่องที่ไม่จำเป็น ทำให้การทำงานล่าช้า ไม่ทันกิน

ตอนนี้บริษัทญี่ปุ่นใหญ่ๆบางที่ กำลังประสบปัญหานี้ บางที่ก็เจ๊งไปแล้ว

ตอนนี้บริษัทของจีน กำลังมาแรง ซื้อกิจการของญี่ปุ่นไปหลายที่ละ

การบริหารของจีนเน้นความรวดเร็ว ไม่เคร่งครัดในกฎระเบียบมากแบบญี่ปุ่น

ในยุคที่มีการแข่งขันสูง มามัวเคร่งครัดกฏบ้าบออะไร ก็ไม่ทันกินกันพอดี

[sattawat1979]

ค่านิยมโง่ๆอีกอย่างนึงของคนญี่ปุ่นคือ การทำโอที

บริษัทญี่ปุ่นส่วนมาก มักสร้างค่านิยมผิดๆให้กับคนไทย คือเห็นว่าการทำโอทีทุกวัน ถือว่าขยัน ขันแข็ง ทุ่มเททำงานให้กับบริษัท

แท้ที่จริงมันบอกถึงการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพมากกว่า

เวลาทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน ยังบริหารไม่ได้

อย่างบริษัทฝรั่งนี่ เขาถือว่าโอที เป็นเรื่องที่ไม่ปกตินะ เพราะเป็นการทำงานที่เกินเวลา อาจจะเพราะมีงานเข้า บางครั้งบางคราว ก็พอยอมรับกันได้

แต่ถ้าให้มาทำโอที ไร้สาระ ทุกวันอย่างบริษัทญี่ปุ่นบางที่ ผมว่ามันโง่ไปหน่อยนะ งานบางอย่างเอามาทำวันรุ่งขึ้นก็ยังได้เลย

[macnum10]

ไม่ยืดหยุ่นน่ะดีแล้วครับ ถ้าให้มาทำงานกับคนไม่มีระเบียบก็คงไม่ไหว

[Kyonman]

มันก็เป็นวัฒนธรรมของญี่ปุ่นเขาน่ะนะ อะไรที่ดีแล้วก็เอาอย่างอะไรไม่ดีก็ปล่อยไว้งั้นแหละใช้ว่าญี่ปุ่นดีไปหมด

อเมริกันก็ไม่ได้เป็นระเบียบแต่ปัจจุบันก็เป็นมหาแำนาจอันดับ 1 นะเคยตบญี่ปุ่นดิ้นมาแล้ว

[CanDiiZ]

ค่านิยมโง่ๆอีกอย่างนึงของคนญี่ปุ่นคือ การทำโอที

บริษัทญี่ปุ่นส่วนมาก มักสร้างค่านิยมผิดๆให้กับคนไทย คือเห็นว่าการทำโอทีทุกวัน ถือว่าขยัน ขันแข็ง ทุ่มเททำงานให้กับบริษัท

แท้ที่จริงมันบอกถึงการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพมากกว่า

เวลาทำงาน 8 ชั่วโมงต่อวัน ยังบริหารไม่ได้

อย่างบริษัทฝรั่งนี่ เขาถือว่าโอที เป็นเรื่องที่ไม่ปกตินะ เพราะเป็นการทำงานที่เกินเวลา อาจจะเพราะมีงานเข้า บางครั้งบางคราว ก็พอยอมรับกันได้

แต่ถ้าให้มาทำโอที ไร้สาระ ทุกวันอย่างบริษัทญี่ปุ่นบางที่ ผมว่ามันโง่ไปหน่อยนะ งานบางอย่างเอามาทำวันรุ่งขึ้นก็ยังได้เลย

มีโอที ยังดีกว่าโอฟรีนะคนับ

/me ปาดน้ำตา

ผมนี้ทำโอฟรีเกินทุกวัน วันละเฉลี่ย 1.30-2 ชั่วโมง นี้อีกเดือนนึงปรับเงินเดือนก็จะบ๊ายบายละ

งานโหลดขนาดนี้ไม่ไหว ถ้าจะโอฟรีผมรับได้ เดือนละไม่กี่วันก็โอเค หรือถ้าจะเกินทุกวันก็เฉลี่ยซัก 0.30 ชั่วโมง นี้ก็โอเคอยู่ แต่นี้ล่อทุกวัน ไม่ไหว

เหมือนถังน้ำ 1 ลิตร แต่เอาน้ำมาเทลงทีละ 1.5 ลิตร มันก็ล้น

ตอนย้ายมาพูดดิบดี เราไม่มีโอทีเพราะผู้บริหารต้องการให้พนักงาน "มีเวลาเป็นส่วนตัว"

น้ำตาจะไหล ซาบซึ้งมากคนับ

บริษัทคนไทยอีกต่างหาก - -a

[sattawat1979]

มีโอที ยังดีกว่าโอฟรีนะคนับ

/me ปาดน้ำตา

ผมนี้ทำโอฟรีเกินทุกวัน วันละเฉลี่ย 1.30-2 ชั่วโมง นี้อีกเดือนนึงปรับเงินเดือนก็จะบ๊ายบายละ

งานโหลดขนาดนี้ไม่ไหว ถ้าจะโอฟรีผมรับได้ เดือนละไม่กี่วันก็โอเค หรือถ้าจะเกินทุกวันก็เฉลี่ยซัก 0.30 ชั่วโมง นี้ก็โอเคอยู่ แต่นี้ล่อทุกวัน ไม่ไหว

เหมือนถังน้ำ 1 ลิตร แต่เอาน้ำมาเทลงทีละ 1.5 ลิตร มันก็ล้น

ตอนย้ายมาพูดดิบดี เราไม่มีโอทีเพราะผู้บริหารต้องการให้พนักงาน "มีเวลาเป็นส่วนตัว"

น้ำตาจะไหล ซาบซึ้งมากคนับ

บริษัทคนไทยอีกต่างหาก - -a

น่าเห็นใจนะครับ เจอบริษัทแบบนี้

ถ้าโอฟรี ก็ต้องดูที่ฐานเงินเดือนกันล่ะครับ ว่าให้สูงพอที่จะชดเชยเวลาที่เราเสียไปมั๊ย?

บริษัทบางที่ โอฟรี แต่ให้เงินเดือนสูง อันนี้ก็ยังพอไหว

แต่บางที่ โอฟรี แถมเงินเดือนน้อยอีก อย่างนี้ก็เอาเปรียบกันเกินไป

ถ้าไม่นับเรื่องเงินเดือน ดูที่สไตล์การทำงานอย่างเดียว ผมชอบบริษัทฝรั่งนะ ผมเคยทำมาก่อน

ไม่ค่อยจู้จี้มาก ฟรีสไตล์ แต่ต้องมีผลงาน อันนี้ผมว่าโอเคนะ มันดูเป็นผู้ใหญ่ดีอ่ะ

ไม่เหมือนบริษัทญี่ปุ่น ที่ทำยังกับเราเป็นเด็ก ที่ต้องสอนกันทุกเรื่อง - -"

[Natthakon]

มีโอที ยังดีกว่าโอฟรีนะคนับ

/me ปาดน้ำตา

ผมนี้ทำโอฟรีเกินทุกวัน วันละเฉลี่ย 1.30-2 ชั่วโมง นี้อีกเดือนนึงปรับเงินเดือนก็จะบ๊ายบายละ

งานโหลดขนาดนี้ไม่ไหว ถ้าจะโอฟรีผมรับได้ เดือนละไม่กี่วันก็โอเค หรือถ้าจะเกินทุกวันก็เฉลี่ยซัก 0.30 ชั่วโมง นี้ก็โอเคอยู่ แต่นี้ล่อทุกวัน ไม่ไหว

เหมือนถังน้ำ 1 ลิตร แต่เอาน้ำมาเทลงทีละ 1.5 ลิตร มันก็ล้น

ตอนย้ายมาพูดดิบดี เราไม่มีโอทีเพราะผู้บริหารต้องการให้พนักงาน "มีเวลาเป็นส่วนตัว"

น้ำตาจะไหล ซาบซึ้งมากคนับ

บริษัทคนไทยอีกต่างหาก - -a

น่าเห็นใจจังน่ะครับ..